Koulutustarjonnastamme löydät lukuisia mielenkiintoisia koulutuksia eri kategorioista:
1) Terapia- ja valmennusalan opintokokonaisuuksia
2) Työelämään ja johtamiseen soveltuvia koulutuksia
3) Henkilökohtaiseen hyvinvointiin liittyviä valmennuksia
Alla olevien lisäksi tarjoamme organisaatioille kustomoituja kokonaisuuksia.
TERAPIA- JA VALMENNUSALAN OPINTOKOKONAISUUKSIA (SoTe-ala)
Ratkaisukeskeinen lyhytterapeutti (sisältää psykoterapeuttiset valmiudet), 50 op
Valtavan suosion saanut koulutus, jota jo toteutetaan useilla paikkakunnilla.
Tämä 2-vuotinen koulutuskokonaisuus antaa valmiudet toimia ratkaisukeskeisenä lyhytterapeuttina ja kokonaisuuteen sisältyy myös psykoterapiakoulutusten vaatimuksiin kuuluvat psykoterapeuttisten valmiuksien aihealueet. Lyhytterapeutit työskentelevät lievien mielenterveysongelmien parissa.
Nuorisoterapeutti/-valmentaja, 20 op
Koulutus antaa yleisnäkemyksen ihmisen kasvuun ja kehitykseen, nuorten yleisimpiin mielenterveyden pulmiin ja niiden ennaltaehkäisyyn ja varhaiseen puuttumiseen psykososiaalisen tuen keinoin. Tavoitteena on vastata nuorten kasvaneeseen mielenterveydelliseen ahdinkoon ja luoda uudenlaisia ja tehokkaita tukimalleja nuorten varhaisen tuen palveluille. Koulutuksen avulla pyritään luomaan mielenterveyttä tukevia palveluja oikea-aikaisesti ennen kuin ongelmat ovat ehtineet kehittyä vakaviksi. Painopistekoulutuksessa on käytännönläheisissä ja turvallisissa asiakastyön interventioissa, jotka on tieteellisesti todettutehokkaiksi.Opetus järjestetään monimuotokoulutuksena, johon sisältyy 10 päivää lähiopetusta. Koulutuksen kesto on vähän yli vuosi.
Voimauttavat menetelmät lasten ja nuorten kohtaamisessa, 5 op
Lasten ja nuorten pahoinvointi on kasvava ongelma. Tässä koulutuksessa pureudutaan ratkaisukeskeisiin ja myönteisesti vaikuttaviin vuorovaikutuksen tapoihin ja käytännönläheisiin menetelmiin, joilla jokainen nuoria kohtaava voi ennaltaehkäistä ongelmien kumuloitumista ja vahvistaa lasten ja nuorten voimavaroja ja toipumiskykyä. Koulutus sisältää viisi seminaaripäivää ja niihin liittyvää käytännönläheistä välityöskentelyä.
Kognitiivis-ratkaisukeskeinen lyhytterapeutti, 50 op
Tässä integratiivisessa koulutuksessa opitaan kognitiivisen, toipumislähtöisen ja ratkaisukeskeisen lyhytterapian taidot ja se pitää sisällään myös psykoterapeuttiset valmiudet. Koulutuksen kesto on 2 vuotta.
Toipumislähtöisen lyhytterapian metodit ja työote, 30 op
Sosiaali-, terveys- ja kasvatusalalla tarvitaan uudenlaista tapaa vuorovaikuttaa asiakkaiden kanssa, jotta myönteistä muutosta saadaan aktiivisemmin ja tehokkaammin aikaiseksi. Toipumisorientoiva lähestymistapa hyödyntää kokemusasiantuntijoita oman eheytymisensä parhaina asiantuntijoina. Tässä koulutuksessa on mukana sekä kokemusasiantuntijoita että alan asiantuntijoita. Koulutus sopii kaikille potilastyötä tekeville ja psykososiaalista tukea tarjoaviille ammattilaisille. Koulutus koostuu 12 lähipäivästä, joiden väleissä on työnohjausta, vertaistyöskentelyä, kirjallisuuden reflektointia ja omakohtaista harjoittelua.
Ratkaisukeskeinen taideterapeutti, 30 op
Koulutuksessa opitaan luovan terapian menetelmiä, mm. abstraktia kuvallista ilmaisua ja voimavarakeskeistä valokuvausta. Perehdytään myös, miten taide, musiikki, liike ja kirjoittaminen voivat toimia terapeuttisina metodeina.
Mentaalisen hyvinvoinnin valmentaja, 20 op
Koulutuksessa paneudutaan mielen hyvinvoinnin edistämisen tapoihin ja menetelmiin. Harjoitteita kokeillaan omakohtaisesti. Koulutukseen kuuluu asiakastyötä 10 lähipäivän ja positiivisen psykologian kirjallisuuteen perehtymisen lisäksi.
Seksuaalisuuden puheeksiotto ja tukeminen asiakastilanteissa
Yhden päivän koulutus vuorovaikutustyötä tekeville. Tämän koulutuksen myötä opit ottamaan luontevasti puheeksi seksuaalisuuden monimuotoisuuden teemoja asiakastyössäsi.
Toipumisen tie - Traumojen ja vaikeiden elämänkokemusten voimavarakeskeinen työstäminen lyhytterapeuttisin metodein
Tässä koulutuksessa paneudutaan lyhytterapeuttisin metodein rakentamaan trauman jälkeistä hyvää elämää ja integroimaan traumaattiset kokemukset osaksi koherenttia elämäntarinaa post-traumaattisin kasvun keinoin. Koulutus on tarkoitettu alan ammattilaisille, jotka työskentelevät mielenterveysalalla.
Ryhmämuotoiset lyhytterapian interventiot
Ohjattu vertaistyöskentely on tutkitusti vaikuttava eheytymisen edistäjä. Tässä koulutuksessa opitaan voimavarakeskeisiä ja turvallisia ryhmäterapeuttisia metodeja. Koulutukseen sisältyy vähintään yhden terapeuttisen ryhmän vetäminen ja sen raportointi.
TYÖELÄMÄÄN JA JOHTAMISEEN SOVELTUVIA KOULUTUKSIA
Ratkaisukeskeinen valmentaja/työelämäcoach, 20 op
Tule oppimaan tulevaisuuden ratkaisukeskeisiä työelämätaitoja!
Työelämän neljäs suuri yhteiskunnallinen murros on meneillään ja se haastaa meidät ajattelemaan uudella tavalla, säätelemään energiaamme tarkoituksenmukaisesti, kehittämään omaa oppimistamme sekä johtamaan valmentavasti ja vuorovaikuttamaan tuloksellisesti. Tarvitaan siis uudenlaisia vuorovaikutuksen, osaamisen kehittämisen ja muutosedistämisen taitoja johtajilta, esimiehiltä ja työntekijöiltä. Globaalit uhat haastavat meitä edistämään omaa toipumiskykyämme uusin tavoin. Etätyön lisääntymisen myötä tarvitaan yhteisöllisiä kohtaamisia ja rikastavaa vuorovaikutusta. Tämän koulutuksen myötä saat käytännön välineitä työstää kaikkia edellä mainittuja teemoja. Osallistujat saavat vapaavalintaiset kolme pelillistä korttipakkaa, joiden avulla työyhteisössä on helppo käydä erilaisia haastavia teemakeskusteluja ja kehittyä tavoitteellisesti. Koulutuksen kesto on vuosi ja siihen sisältyy 9 lähipäivää.
Coachingtaitoja työyhteisöihin
Koulutus antaa perustiedot coachaavasta työotteesta pelillisyyden muodossa. Keskeisimmät teemat ovat:
· Coaching kehittämisen, johtamisen ja muutoksen työkaluna (muutoskortit)
· Coachaava/valmentava esimiestyö ja siihen liittyvät ydintaidot (oivalluttavat coachingkortit)
· Ratkaisukeskeinen coachingprosessi ja pragmaattisen oivalluttavat vuorovaikutustyökalut
· Rikastava vuorovaikutusilmapiiri (työhyvinvointikortit ja palautekortit)
· Itsensä johtaminen ja tunteiden säätely (tunnekortit)
· Työyhteisötaitojen kehittäminen tiimi-/ryhmäcoachingin keinoin (työyhteisötaitokortit)
· Haasteellisten vuorovaikutustilanteiden rakentava kohtaaminen (vaikeiden asioiden puheeksiottamisen kortit)
Koulutukseen sisältyy 4 päivää seminaariopetusta, kirjallisuuden lukemista, välityöskentelyä ja käytännön asiakasharjoittelua.
Ratkaisukeskeinen sovittelu
Tässä yhdeksän kuukautta kestävässä koulutuksessa opitaan ratkaisukeskeisen sovittelun perusteet ja harjoitellaan käytännössä vähintään yksi todellinen sovitteluprosessi. Koulutuksen jälkeen osallistujalla on valmiudet vetää sovitteluprosesseja omassa työssään.
Motivoiva ratkaisukeskeinen haastattelu
Tässä menetelmäkoulutuksessa opitaan ratkaisukeskeisen vuorovaikutuksen peruselementit ja käytännönläheiset metodit myönteisen muutoksen aikaansaamiseksi. Koulutus edistää samalla itsensä johtamisen taitoja ja parantaa mahdollisuuksia viestiä ja vaikuttaa positiivisen tehokkaasti. Koulutukseen sisältyy 3 seminaaripäivää ja omakohtaista harjoittelua sekä kirjallisuuden reflektointia.
Työyhteisön tunnetaidot
Tunteiden johtaminen on olennainen osa työhyvinvointia ja hyvistä tunnesäätelyn keinoista hyötyvät kaikki. Tässä koulutuksessa opitaan tunnistamaan, käsittelemään ja hyödyntämään tunteita voimavarakeskeisesti. Tunteet vaikuttavat käyttäytymiseen ja fyysiseen hyvinvointiin olennaisesti. Kun tunteet tulevat tietoisemmiksi myös päätöksentekoprosessit vahvistuvat viisaammiksi. Tämän koulutuksen jälkeen osallistujat osaavat tunnistaa omia tulkintojaan ja uskomuksiaan, muokata omia reaktioitaan tarkoituksenmukaisemmiksi ja hahmottaa miten omat tunteet vaikuttavat toimintaan ja ympärillä viriävään tunneilmastoon.
HENKILÖKOHTAISEEN HYVINVOINTIIN LIITTYVIÄ VALMENNUKSIA
Post-traumaattinen kasvu ja resilienssikyvykkyyden edistäminen
Kriiseissa ja globaalissa epävarmuustilanteessa merkittäväksi menestystekijäksi tulee kyky toipua vastoinkäymisistä, sopeutua uudenlaisiin tilanteisiin ja löytää merkityksellisyydenkokemus hankalistakin olosuhteista. Tässä koulutuksessa pureudutaan keinoihin, joilla omaa ja yhteisön resilienssikyvykkyyttä voidaan vahvistaa. Koulutuksesssa käydään läpi käytännönläheinen kriisiteoria ja omakohtaisia harjoituksia toipumiskyvyn kasvattamiseksi. Koulutus koostuu viidestä lähijaksosta ja sen kesto on puoli vuotta.
Mentaalisen hyvinvoinnin kokemuksellinen valmennus
Valmennus koostuu viidestä lähipäivästä, joiden aikana perehdytään käytännönläheisesti ja voimavarakeskeisesti oman mielen johtamiseen, tunteiden säätelyyn, mentalisaatiokyvyn laajentamiseen ja ratkaisukeskeisiin harjoitteisiin, joiden avulla voidaan mahdollistaa henkilökohtaisesti tärkeiden tavoitteiden ja toiveiden saavuttaminen.
Kaikki koulutuksemme on mahdollista toteuttaa myös verkkovälitteisinä