siria-testing-pdf-file.pdf

Siria Koulutus- ja kehittämiskeskus Oy on erikoistunut johtamisen  kehittämiseen sekä terveyden ja hyvinvoinnin edistämiseen.  Koulutustarjontansa ohella Siria tuottaa coachingpalveluita,  työhyvinvointivalmennuksia ja ammattikirjallisuutta.  Sirian kouluttajat  toimivat myös  lukuisissa kesäyliopistoissa ratkaisukeskeisen ajattelun  opettajina. Toimintatapamme on verkostomainen ja löydämme  asiakkaillemme aina parhaat asiantuntijat heidän tarpeisiinsa. 

Olemme kouluttaneet ja valmentaneet tuhansia vuorovaikutusalan ammattilaisia vuosien varrella. Valmennuksemme perustuvat keskinäiseen luottamukseen, ammattitaitoon, aitoon kohtaamiseen ja tuloksellisuuteen. Ammattilaisverkostomme on laaja, joten löydämme helposti oikeat ihmiset kunkin asiakkaamme tarpeisiin.

Sirian palveluita ovat koulutuksen ohella esimiesten ja henkilöstön coachaus, työnohjaus, tutkimus, johtamisen kehittäminen ja tietokirjallisuuden tuottaminen.

Siria ylläpitää ja edistää jatkuvaa ammatillista kehittämistä. Kaikki verkostomme jäsenet  sitoutuvat noudattamaan näitä eettisiä sääntöjä ja periaatteita. 

Käsittelemme kaikki asiakkaidemme prosessit luottamuksellisesti ja maan lakeja noudatten. Dokumentointimme tavat ovat avoimia asiakkaalle ja sovimme niistä aina kunkin asiakkaan ja asiakasyrityksen kanssa yksilöllisesti. Mahdollisia seurantatutkimuksiamme tai raportointejamme varten kysymme näihin aina erillisen luvan asiakkailtamme.  Noudatamme siis ehdotonta luottamuksellisuutta kaikkeen asiakkaaseen ja  toimeksiantajaan liittyvään tietoon, ellei laki toisin määrää.

Luomme prosessiemme tavoitteet aina asiakaslähtöisesti ja asiakkaan tarpeita kunnioittaen. 

Vaalimme tasa-arvoa ja pidättäydymme kaikesta laittomasta syrjinnästä koskien mm. sukupuolta, etnisyyttä, vammaisuutta, ikää, rotua, kansalaisuutta tai seksuaalista suuntautuneisuutta. 

Pyrimme havaitsemaan mahdolliset eturistiriidat ja jääväämme itsemme tarvittaessa.

Oman osaamisen ja koulutustaustan avoin tiedottaminen

Sitoudumme antamaan asiakkaillemme totuuteen perustuvan tiedon omasta ammatillisesta taustastamme ja sen mahdollisista rajoitteista. Emme myy katteettomia lupauksia tai illuusiota, vaan keskustelemme avoimesti asiakkaan kanssa siitä, mikä on optimistisen realistista saavuttaa kullakin työtavalla. Kaikki ammatticoachimme ovat ICF-päteviä (International Coach Federation) coacheja. Kaikki kouluttajamme ovat oman alansa erityisosaajia ja kaikki lyhytterapeuttimme ovat Siria sertifioituja lyhytterapeutteja, jotka ovat käyneet oman taustakoulutuksensa lisäksi 2-vuotisen kesäyliopistojen ja Sirian yhdessä toteuttaman lyhytterapeuttikoulutuksen. Mikäli oma osaamisemme ei riitä, ohjaamme asiakkaamme toisen palvelun piiriin, mikäli se on asiakkaan edun mukaista. 

Omasta työvireisyydestä ja ammatillisesta kehittymisestä huolehtiminen

Pidämme huolen omasta työkykyisyydestämme ja huolehdimme siitä, että omat ongelmamme eivät häiritse asiakkaidemme prosesseja. Meillä on oma työnohjaus ja Sirian yhteisiä kehittämispäiviä, joilla varmistamme oman työkuntoisuutemme.

Sitoudumme jatkuvaan itsemme kehittämiseen ja ammatilliseen lisäkouluttautumiseen. 

Siriassa on moniammatillinen eettisen toimikunnan tiimi, joka ottaa tarvittaessa käsittelyyn eturistiriidat ja varmistaa ammatillisen toiminnan suhteessa asiakkaaseen. Eettisen toimikunnan puheenjohtajana toimii toimitusjohtaja Sirkku Ruutu. Mikäli asiakas huomaa ongelmia Sirian asiantuntijoiden toiminnassa, hän voi ottaa yhteyttä: sirkku.ruutu(at)siria.fi.

Sirian valmentajana, kouluttajana, työnohjaajana, lyhytterapeuttina ja/tai coachina hyväksyn edellä mainitut eettiset  velvoitteeni ja lupaan kunnioittaa niitä suhteessa  asiakkaisiini ja toimeksiantajiini. Vakuutan noudattavani näitä eettisiä ohjeita ja toimivani  näiden periaatteiden mukaan.

Tunnustan Sirian eettisen toimikunnan oikeuden pitää minua oman harkintansa mukaan  tilivelvollisena, mikäli rikon tämän vakuutuksen tai toimin vastoin eettisiä sääntöjä. Lisäksi hyväksyn, että näiden sääntöjen  rikkominen saattaa johtaa seuraamuksiin, kuten Sirian jäsenyyteni ja/tai lyhytterapiasertifiointini menettämiseen (Siria sertifioitu lyhytterapeutti).

Työelämässä tärkeää on luottamus ja rikastava vuorovaikutus, jossa kaikkien parhaimmat ominaisuudet pääsevät kukoistamaan. Sitä elämää haluamme elää itse ja tuottaa muille.

Toimintatapamme on verkostomainen ja joustava. Luotettavia kumppaneitamme ovat mm.

Peruskunto Oy, Tevere Oy, Turun Kesäyliopisto, Tampereen Kesäyliopisto, Etelä-Pohjanmaan Kesäyliopisto, Vaasan Kesäyliopisto, Etelä-Karjalan Kesäylipisto, Kymenlaakson Kesäyliopisto, Jyväskylän Kesäyliopisto, Keski-Pohjanmaan Kesäyliopisto, Oulun Kesäyliopisto, Kainula, Talentum ja monet yksittäiset freelancer coachit, työnohjaajat, psykoterapeutit ja lyhytterapeutit.

Mikä Sirian valmennuksissa/koulutuksissa on erityistä?

Saamme jatkuvaa palautetta avoimen ja rakentavan ilmapiirin luomisesta, jossa mahdollistuu aito osallistujien välinen kohtaaminen ja arjen konkreettiset teot, joiden kautta syntyy mielekäs ja kehittyvä työelämä.

• Luottamukseen perustuva vuorovaikutus

• Arvostava ja voimavarakeskeinen lähestymistapa

Sirian toimitilat sijaitsevat Turussa, Piispanristillä, noin 6 kilometrin päässä Turun keskustasta. Katso tarkemmat yhteystiedot sivuiltamme

718A4801.jpg

Sirian toimitilat sijaitsevat sekä Turun keskustassa Sibeliuksenkatu 3 B 21:ssa että Piispanristillä, noin 6 kilometrin päässä Turun keskustasta. Piispanristille pääsee kätevästi Turun joukkoliikenteellä mm. busseilla 7 ja 801. Piispanristin Prisman pysäkiltä on 200 metrin kävelymatka Sirian toimistolle. Alueella on paljon ilmaista parkkitilaa, jos haluaa saapua omalla autolla. Osoite on Kaistisenkatu 11, 20760 Piispanristi. Toimitilat sijaitsevat sisäpihan puolella erillisessä keltaisessa piharakennuksessa. 

Tulemme myös asiakkaan toimitiloihin tarvittaessa

Tietty paikka tai paikkakunta ei sido meitä, vaan jalkaudumme tarvittaessa asiakasyrityksen tiloihin ympäri Suomea. 

Sirian kouluttajat ja valmentajat ovat myös hyviä verkkopedagogeja, joten pystymme vetämään myös etävälitteisesti kaikkia meillä olevia valmennuksia ja koulutuksia. Käytössämme on Sirian oma digialusta, joka mahdollistaa digitaalisen materiaalin jakamisen ryhmäkohtaisesti ja tietoturvallisesti verkossa. Etäyhteytemme ovat toimivia ja eivätkä vaadi asiakkaalta omia etäsovelluksia, vaan tapaamisiin voi liittyä selaimen kautta tietoturvallisesti. 

Miksi valitsisin Sirian yhteistyökumppanikseni? 

Meiltä saat aina parhaat asiantuntijat juuri sinun tarpeisiisi tavalla, joka sopii sinulle tai yrityksellesi. Tervetuloa onnistumaan yhdessä kanssamme!

coaching, lyhytterapia, psykososiaalinen tuki, työnohjaus, työnohjaajakoulutus, ICF coaching

Eettisesti valveutunut yritys, joka tuottaa hyvinvointia edistäviä palveluita yrityksille ja yksityishenkilöille.

Toimintatapamme on verkostomainen ja joustava. Valitsemme vain parhaat ammattilaiset verkostoomme. Jokainen verkostokumppani on sitoutunut Sirian eettisiin starndardeihin. 

Olemme kouluttaneet ja valmentaneet tuhansia vuorovaikutusalan ammattilaisia vuosien varrella. Valmennuksemme perustuvat keskinäiseen luottamukseen, ammattitaitoon, aitoon kohtaamiseen ja tuloksellisuuteen.

Mikä Sirian koulutuksissa on erityistä?

Arvostava ja voimavarakeskeinen lähestymistapa

Eettisyys
Käsittelemme kaikki asiakkaisiin liittyvät tiedot luottamuksellisina. Meitä sitoo vaitiolovelvollisuus ja kunnioitamme yksilön oikeusturvaa. 

Asiakaslähtöisyys
Suunnittelemme valmennukset yhdessä asiakkaan kanssa siten, että ne kunnioittavat asiakasyrityksen arvoja, strategioita ja tavoitteita sekä pitkällä että lyhyellä aikavälillä. 

Innovointi ja jatkuva itsensä kehittäminen
Koulutamme itseämme monialaisesti jatkuvasti ja luomme uusia ja innostavia tapoja kehittää yritysten toimintaa ja henkilöstön hyvinvointia. Huolehdimme myös toimintamme laadusta käymällä itse jatkuvassa työnohjauksessa ja kehitämme omia toimintatapojamme muuttuvassa ympäristössä. 

Verkostoituminen
Hyödynnämme tarvittaessa myös verkostomme muita laaja-alaisia osaajia edesauttaaksemme asiakasyritysten menestystä.

Lisätietoja kustakin asiantuntijastamme 

Löydät tarkemmat tiedot asiantuntijoistamme heidän omista kouluttaja-/valmentajakorteistaan kohdasta "asiantuntijat". 

Sirkku on Suomen ensimmäinen MCC-tason coach. Voit kuunnella hänen haastattelunsa alla olevan linkin kautta.

SIRIA  on erikoistunut hyvinvointia tuottavien koulutusten ja valmennusten järjestämiseen. Meillä on laaja-alainen osaaminen johtamisen kehittämisestä sekä terveyden ja hyvinvoinnin edistämisestä. Koulutustarjontamme ohella tuotamme coachingpalveluja, työhyvinvointivalmennuksia ja kirjoitamme ammattikirjallisuutta. Sirian kouluttajat toimivat suomalaisissa kesäyliopistoissa ratkaisukeskeisen ajattelun opettajina. Toimintatapamme on verkostomainen ja löydämme asiakkaillemme aina parhaat asiantuntijat heidän tarpeisiinsa.

Koulutusten lisäksi tarjoamme lyhytterapiaa, coachingia ja työnohjausta asiakkaiden erilaisiin tarpeisiin. 

se, ei, ole, selvinnyt, vain, viittä, vuosisataa

Lorem Ipsum on yksinkertaisesti testausteksti, jota tulostus- ja ladontateollisuudet käyttävät. Lorem Ipsum on ollut teollisuuden normaali testausteksti jo 1500-luvulta asti, jolloin tuntematon tulostaja otti kaljuunan ja sekoitti sen tehdäkseen esimerkkikirjan.

Palvelukuvaus Lorem Ipsum on yksinkertaisesti testausteksti, jota tulostus- ja ladontateollisuudet käyttävät. Lorem Ipsum on ollut teollisuuden normaali testausteksti jo 1500-luvulta asti, jolloin tuntematon tulostaja otti kaljuunan ja sekoitti sen tehdäkseen esimerkkikirjan. Se ei ole selvinnyt vain viittä vuosisataa, mutta myös loikan elektroniseen kirjoitukseen, jääden suurinpiirtein muuntamattomana. Se tuli kuuluisuuteen 1960-luvulla kun Letraset-paperiarkit, joissa oli Lorem Ipsum pätkiä, julkaistiin ja vielä myöhemmin tietokoneen julkistusohjelmissa, kuten Aldus PageMaker joissa oli versioita Lorem Ipsumista.

On todistettu, että lukijaa häiritsee sivun ulkoasu lukiessaan sivua. Lorem Ipsumin käytön tarkoitus on, että se omaa enemmän-tai-vähemmän normaalimpaa sanojen sijoitusta kuin 'Sisältöä tähän, sisältöä tähän'. Monet tietokoneen julkistusohjelmien pakkaukset ja nettisivueditorit käyttävät nyt Lorem Ipsumia heidän normaalina mallitekstinä. 'Lorem Ipsumia' etsittäessä löytyy monen monta nettisivua, jotka ovat vasta aluillaan. Useita versioita on muodostunut vuosien kuluessa, jotkut vahingossa ja jotkut tarkoituksella (lisätty huumoria ja niin edelleen).

Vastoin yleistä uskomusta, Lorem Ipsum ei ole vain sattumanvarainen teksti. Sillä on pitkät juuret klassisesta latinalaisesta kirjallisuudesta vuonna 45 eKr alkaen, tehden siitä yli 2000 vuotta vanhan. Richard McClintock, latinalainen professori Hampden-Sydneyn yliopistossa Virginiassa, etsi yhden vaikeaselkoisimmista latinalaisista sanoista, consectetur, Lorem Ipsumin kappaleesta ja etsi lainauksia sanasta klassisessa kirjallisuudessa löytäen varman lähteen. Lorem Ipsum tulee osista 1.10.32 ja 1.10.33 "de Finibus Bonorum et Malorum":ksesta (The Extremes of Good and Evil), jonka teki Cicero vuonna 45 eKr. Tämä kirja on tutkielma etiikasta, joka oli hyvin yleistä Renesanssin aikana. Ensimmäinen Lorem Ipsumin rivi, "Lorem ipsum dolor sit amet..", tulee rivistä joka on osassa 1.10.32.

Normaali palanen Lorem Ipsumia, jota on käytetty 1500-luvulla on toistettu alla niille jotka ovat vain kiinnostuneita. Osiot 1.10.32 ja 1.10.33 "de Finibus Bonorum et Malorum":ksesta, Cicerolta, ovat myös toistettu niiden tarkoissa alkuperäisissä muodoissaan, joita seuraa englantilaiset versiot vuodelta 1914, kääntäjänä H. Rackman.

ovat myös toistettu niiden tarkoissa alkuperäisissä muodoissaan

joita seuraa englantilaiset versiot vuodelta 1914, kääntäjänä H. Rackman.

Osiot 1.10.32 ja 1.10.33 "de Finibus Bonorum et Malorum":ksesta, Cicerolta, ovat myös toistettu niiden tarkoissa (avaa HS.fi) alkuperäisissä muodoissaan

On olemassa monta eri versiota Lorem Ipsumin kappaleista, mutta suurin osa on kärsinyt muunnoksista joissain muodoissa, kuten huumorin tai sattumanvaraisesti asetetuin sanoin jotka eivät näytä edes vähän uskottavalta. Jos sinä aiot käyttää kappaletta Lorem Ipsumista, sinun pitää tarkistaa, ettei tekstin seassa ole mitään nolostuttavaa. Kaikki Lorem Ipsum-generaattorit Internetissä tuntuvat toistavan ennalta määriteltyjä palasia tarpeen mukaan, tehden tästä ensimmäisen aidon generaattorin Internetissä. Se käyttää 200 latinalaisen sanan sanakirjaa, johon on yhdistetty kourallinen mallilauseiden rakenteita luoden Lorem Ipsumin, joka näyttää järjelliseltä. Generoitu Lorem Ipsum on siten aina vapaa toistoilta, huumorilta jne.

Palvelukuvaus lorem Ipsum on yksinkertaisesti testausteksti, jota tulostus- ja ladontateollisuudet käyttävät. Lorem Ipsum on ollut teollisuuden normaali testausteksti jo 1500-luvulta asti, jolloin tuntematon tulostaja otti kaljuunan ja sekoitti sen tehdäkseen esimerkkikirjan.

Usein kysytyt kysymykset Sirian palveluista ja koulutuksista.

Olemme koonneet sinullee yhteen paikkaan vastaukset yleisesti meiltä kysyttyihin kysymyksiin.

1.1 Miten pääsen nuotti-valmennettavaksi?

Jos olet 16-29 -vuotias ja toivot apua henkilökohtaisesta valmennuksesta, joka on räätälöity sinua varten, jotta löydät paikkasi opinnoissa tai työelämässä paremmin, voit soittaa Kelan palvelunumeroon ja kertoa toivovasi nuotti-valmennusta. 

1.    Soita siis Kelaan ja kerro, millä tavoin työ-tai opiskelukykysi on tällä hetkellä kadoksissa tai mitkä asiat sinua hiertävät ja mihin toivot nuottivalmennukselta tukea. Kelan puhelinnumero on 020 692 205. Kerro, että kyse on nuotti-valmennuksesta ja toivot palveluntuottajaksi Siria Koulutus- ja kehittämiskeskus Oy:n valmentajaa. 

2.    Kela tekee päätöksen, lähettää sen palveluntuottajalle (Siria Oy) ja valmentajamme ottaa sinuun välittömästi yhteyttä päätöksen saavuttua. 

1.2 Kuinka kauan nuotti-valmennus kestää?

1.3 Kuinka paljon nuotti-valmennus maksaa?

Nuottivalmennus on sinulle ilmaista. Valmennuksen ajalta voit olla oikeutettu myös kuntoutusrahaan. 

2.1 RATKAISUKESKEINEN LYHYTTERAPEUTTI (sisältää psykoterapeuttiset valmiudet)

2.1.1 Millä koulutustaustalla voin hakea koulutukseen?

Kyseessä on sosiaali-, terveys-, ohjaus- ja kasvatusalan täydennyskoulutus. Taustakoulutukseksi sopii em. alojen peruskoulutukset. Tyypillisiä koulutukseen osallistuneiden taustoja ovat mm. sairaanhoitaja, terveydenhoitaja, psykologi, teologi (pappi), sosionomi AMK, lääkäri, sosiaalityöntekijä, koulukuraattori, erityisopettaja, toimintaterapeutti, fysioterapeutti, lähihoitaja, ensihoitaja jne. 

Mikäli hakijalla ei ole soveltuvaa taustakoulutusta, hänellä tulee olla vähintään 120 op:n opinnot psykologian, psykiatrian, kasvatustieteen tai erityiskasvatuksen alalta. Nämä 120 op voi olla hankittuna eri koulutuksista. 

2.1.2 Miten opiskelijavalinta koulutukseen tapahtuu?  

Opiskelijavalinta tapahtuu ensimmäisessä vaiheessa kirjallisten hakemusten perusteella. Joissain tapauksissa kouluttajat soittavat hakijoille. Yleensä noin kuukautta ennen koulutuksen alkua kouluttajat ilmoittavat, ketkä ovat olleet valituiksi. 

2.1.3 Minulla on diplomi-insinöörin/kauppatieteilijän taustakoulutus ja haluaisin kovasti vaihtaa alaa. Voinko hakeutua tähän koulutukseen?

Valitettavasti taustakoulutuksesi ei täytä tähän koulutukseen vaadittavaa taustakoulutusta, ellei siihen sisälly riittävää määrää psykologian, kasvatustieteen tai sosiaalialan opintoja. 

2.1.4 Mistä saan lyhytterapeuttikoulutukseen kuuluvat harjoitteluasiakkaani?

Opiskelijavalinnassa etusijalle menevät ne, joilla on mahdollisuus suorittaa asiakasharjoittelu omassa työkontekstissaan. Opiskelijan omalla vastuulla on hankkia itselleen asiakkaat. Asiakashankinnassa toivotaan myös monipuolisuutta: erilaisia asiakkaita ja työmuotoja (yksilöt, parit, perheet, ryhmät). Asiakkaita voi hankkia mm. vapaaehtoistyönä alan järjestöistä. Myös opiskelijakollegat voivat joissain tapauksissa auttaa asiakashankinnassa omien työpaikkojensa kautta.  

2.1.5 Millaista tukea opiskelija saa asiakastapaamisiinsa? 

Lyhytterapeuttikoulutukseen kuuluu erillinen kouluttajien vetämä pienryhmätyönohjaus.

2.1.6 Olen tällä hetkellä työtön, mutta toiminut aiemmin kasvatusalan työtehtävissä, voinko silti hakea koulutukseen?

Voit. Sinun kannattaa kuitenkin varautua siihen, että olet aktiivinen ja itseohjautuva omassa asiakashankinnassasi.  

2.1.7 Voiko koulutuksen suorittaa oman työn ohessa?

Kyllä. Koulutus on suunniteltu siten, että sen suorittaminen on mahdollista työn ohessa. 

2.1.8 Voiko koulutukseen saada aikuisopintorahaa? 

Joissakin tapauksissa opiskelijat ovat saaneet tätä. Sen hakeminen ja kriteerien tarkempi selvittäminen ko. viranomaisilta on kuitenkin opiskelijan omalla vastuulla. 

2.1.9 Voinko suorittaa pelkästään psykoterapeuttiset valmiudet? 

Kyllä. Tällöin kuitenkin osallistut lähipäiviin normaalisti muiden opiskelijoiden kanssa. Vapautuksen saat työnohjauksesta ja osasta kirjallisuudesta sekä lyhytterapiaan liittyvästä kehittämishankkeesta. 

2.1.10 Jos suoritan pelkät psykoterapeuttiset valmiudet, onko hinta halvempi?

Ei. Hinta on sama riippumatta siitä, suoritatko koko kokonaisuuden vai sen osia.  

2.1.11 Onko mahdollista suorittaa pelkästään lyhytterapeutin pätevyys ilman psykoterapeuttisia valmiuksia?

Ei. Tämä osa koulutuksesta on integroitu kokonaisuuteen sillä tavoin, että sen irrottaminen kokonaisuudesta ei ole mahdollista. Lyhytterapeuttina toimiminen edellyttää prosessinomaista koulutusta, jossa on mukana sekä teoreettinen että omakohtainen kokemuksellinen osuus. 

2.1.12 Millainen koulutuksen rakenne on? 

Koulutus koostuu 20 lähiopetuspäivästä, kirjallisuuden lukemisesta (noin 15 kirjaa), asiakastyön harjoittelusta (100h), kirjallisista reflektioista, kaksiosaisesta opinnäytetyöstä (teoreettisempi katsaus ja soveltava osa), työnohjauksesta ja vertaistyöskentelystä seminaaripäivien välillä.  

Koulutus vaatii opiskelijalta itseohjautuvuutta ja oman ajanhallinnan selkeyttämistä sekä kurinalaisuutta tehtävien tekemisessä. Koulutuksessa käytetään myös aikuispedagogiikan metodeja, joissa vertaisoppiminen ja opiskelijoiden keskinäinen palautteenanto ovat olennaisessa osassa. Koulutuskokonaisuus on vaativa ja siihen on tarpeellista varata aikaa ja suunnitella etukäteen, miten organisoi itselleen tarvittavan ajan.  

Pääkouluttajina toimivat psykoterapia-alan ammattilaiset (psykoterapeutit ja kouluttajapsykoterapeutit). Koulutuksessa käytetään myös soveltuvin osin kokemusasiantuntijoiden puheenvuoroja ja tiettyjen opetussuunnitelmassa olevien teemojen erityisosaajia monipuolisesti.  

2.1.15 Onko opiskeltava kirjallisuus suomenkielistä?

Kyllä. Tässä koulutuksessa ei tarvita muita kieliä.  

2.1.16 Voinko ryhtyä tämän koulutuksen jälkeen yksityisyrittäjäksi ja toimia lyhytterapeuttina? 

Pelkästään lyhytterapeuttina toimiminen yksityisenä ammatinharjoittajana ei yleensä tuota tarvittavaa elantoa. Useimmiten yrittäjät yhdistelevät eri työmuotoja toisiinsa (konsultointi, coaching, työnohjaus, koulutus, lyhytterapia tms.).  

Lyhytterapiaa markkinoitaessa tulee kiinnittää erityistä huomiota siihen, että ei anna asiakkaille väärää kuvaa tästä työmuodosta. Lyhytterapeutin eettisiin periaatteisiin kuuluu se, että kertoo selkeästi asiakkaille, että kyse ei ole terveydenhuollosta eli varsinaisesta psykoterapiasta ja siten tähän työmuotoon ei ole saatavissa Kelan korvaavuutta. Lyhytterapia on psykososiaalista tukea, joka on todettu tieteellisesti vaikuttavaksi tukimuodoksi. 

2.1.17 Mitä eroa tällä koulutuksella on verrattuna psykoterapeuttikoulutuksiin?

Tämä koulutus ei anna terveydenhuollon ammattia eikä siis myöskään oikeuta Kela-korvaavuuteen. Varsinainen psykoterapeuttikoulutus on asetuksella säänneltyä ja huomattavasti laajempi kokonaisuus. Siihen hakeudutaan suomalaisten yliopistojen kautta. 

Kun taustakoulutus on riittävä, tämän kyseisen koulutuksen jälkeen henkilön on mahdollista hakeutua varsinaiseen psykoterapeuttikoulutukseen. 

Tämän koulutuksen jälkeen henkilöllä on mahdollisuus käyttää lyhytterapeuttisia metodeja osana omaa työtään.  Lyhytterapialla tarkoitetaan 1-25 kerran prosessia, jossa työskentelyn fokukseen otetaan asiakkaan toivoma teema tai tietty rajattu ongelma-alue. Lyhytterapia on tavoitteellista työskentelyä asiakkaan toivomien asioiden käsittelyssä. Lyhytterapialla pyritään kasvattamaan asiakkaan itseymmärrystä, auttamaan tunteiden säätelyssä, kehittämään ongelmanratkaisutaitoja, auttamaan kriisivaiheiden yli ja tuottamaan tarkoituksenmukaisia käyttäytymismuutoksia asiakkaan arjessa. 

Lyhytterapialla hoidettaviksi ongelmiksi soveltuvat lievemmät vaikeudet, itsetuntemuksen yleinen kasvattaminen ja akuutit elämänkriisit.  

2.1.18 Voinko saada lyhytterapeuttikoulutuksesta korvaavuuksia varsinaisessa tulevassa psykoterapeuttikoulutuksessa? 

Et. Suomalaisissa yliopistoissa, jotka järjestävät psykoterapeuttikoulutuksia, ei ole aiempien opintojen korvausmenettelyä ollenkaan. 

Tähän on koottu koulutuksiimme ja valmennuksiimme liittyviä usein esitettyjä kysymyksiä. 

Lyhytterapiakoulutus, coachingkoulutus, työnohjaajakoulutus, ratkaisukeskeinen valmentaja, psyykkinen valmennus, mentaalinen hyvinvointi

Sirian kouluttajat ovat kaikki alansa huippuosaajia. 

Koulutuksemme tarjoavat uudenlaisen tavan olla vuorovaikutuksessa, jossa korostuvat luottamus, läsnäolo ja aito kohtaaminen. Koulutusryhmämme ovat kooltaan maltillisia, koska haluamme panostaa dialogiseen oppimiseen ja laatuun. Skrollaamalla alaspäin, löydät tyypillisimmät koulutuksemme. Näiden lisäksi tuotamme yksilöllisiä koulutus- ja valmennusratkaisuja yritysten tarpeisiin. Kysy tarjousta, niin kustomoimme teille sopivan prosessin. 

1. Ammatticoach-pätevyyteen tähtäävät koulutuksemme

2. Terapia- ja sote-alan valmennuskokonaisuuksia

3. Työelämään ja johtamisen kehittämiseen soveltuvia kokonaisuuksia 

4. Henkilökohtaiseen hyvinvointiin liittyviä valmennuksia

Ammatticoach-pätevyyteen tähtäävät koulutuksemme

Coaching-koulutuksemme on suunnattu kaikille työyhteisöjen kehittämisestä ja ihmisten muutosprosessien aktivoimisesta kiinnostuneille. Coachingkoulutusten tavoitteena on saavuttaa ammattimaisen coachin ydintaidot ja tarjota niihin liittyvät konkreettiset työvälineet. 

Valittavanasi on ammatticoachien koulutusmodulit: 

ICF ydinkompetenssit esihenkilötyöhön sovellettuna

Asiakkaan ainutkertaisuuden tunnistaminen

Luontaiset taipumukset ja niiden hyödyntäminen

Esihenkilön oman johtamiskäsityksen kirkastaminen

Esihenkilö managerina, liiderinä ja coachina

Johtaja ja esihenkilö organisaationsa edustajana


2. Johtaja ja esihenkilö organisaationsa edustajana

Organisaation johtamiskäsityksen tarkastelu

Kulttuurin vaikutus johtamiseen ja esihenkilötyöhön

Tuloksellisen ja tavoitteellisen kulttuurin luominen ja ylläpito

Coaching muutoksessa ja sen läpiviennissä


Esihenkilöiden vertaisryhmän coachaaminen

Reflektointi ja aito vuorovaikutus ryhmässä

Erilaisuuden ymmärtäminen ja itsetuntemus

Oman johtamisen arviointi coachingin työvälineenä 

Johtajana ja esihenkilönä kehittyminen


Tunneäly ja vuorovaikutustaidot tiimin coachaamisessa

Ryhmädynaamiset ilmiöt ja niiden huomiointi coachauksessa

Ratkaisukeskeiset tiimicoachingin menetelmät

Osallistava ja aktivoiva tiimien ohjaaminen

Työyhteisön kehittäminen tiimicoachingin avulla

ICF ydinkompetenssit tiimityöhön sovellettuna 

Ongelmista ratkaisuihin – ratkaisukeskeinen lähestymistapa

Terapia- ja sote-alan valmennuskokonaisuuksia

Ratkaisukeskeinen lyhytterapeutti (sisältää psykoterapeuttiset valmiudet), 50 op

Valtavan suosion saanut koulutus, jota jo toteutetaan lukuisien kesäyliopistojen kanssa yhteistyössä. Lisätietoja löydät myös kesäyliopistojen sivuilta. Paikkakuntina mm. Turku, Tampere, Kajaani, Kokkola, Seinäjoki, Jyväskylä, Helsinki, Lappeenranta, Kouvola ja Vaasa. 

  
Tämä 2-vuotinen koulutuskokonaisuus antaa valmiudet toimia ratkaisukeskeisenä lyhytterapeuttina ja kokonaisuuteen sisältyy myös psykoterapiakoulutusten vaatimuksiin kuuluvat psykoterapeuttisten valmiuksien aihealueet. Lyhytterapeutit työskentelevät lievien mielenterveysongelmien ja akuuttien kriisien parissa. 

Tällä koulutuksella on rekisteröity tavaramerkki "Siria sertifioitu lyhytterapeutti" ja tavaramerkkiä käyttävät henkilöt sitoutuvat Sirian ammattieettisiin periaatteisiin. 

Koulutus antaa yleisnäkemyksen  ihmisen kasvuun ja kehitykseen, nuorten yleisimpiin mielenterveyden  pulmiin ja niiden ennaltaehkäisyyn ja varhaiseen puuttumiseen psykososiaalisen tuen keinoin. Tavoitteena on  vastata nuorten kasvaneeseen mielenterveydelliseen ahdinkoon ja luoda  uudenlaisia ja tehokkaita tukimalleja nuorten varhaisen tuen palveluille.  Koulutuksen avulla pyritään luomaan mielenterveyttä tukevia palveluja  oikea-aikaisesti ennen kuin ongelmat ovat ehtineet kehittyä vakaviksi.  Painopistekoulutuksessa on käytännönläheisissä ja turvallisissa  asiakastyön interventioissa, jotka on tieteellisesti todettutehokkaiksi.Opetus  järjestetään  monimuotokoulutuksena, johon sisältyy 10 päivää  lähiopetusta. Koulutuksen kesto on vähän yli vuosi. 

Voimauttavat menetelmät lasten ja nuorten kohtaamisessa, 5 op

Lasten ja nuorten pahoinvointi on kasvava ongelma. Tässä koulutuksessa pureudutaan ratkaisukeskeisiin ja myönteisesti vaikuttaviin vuorovaikutuksen tapoihin ja käytännönläheisiin menetelmiin, joilla jokainen nuoria kohtaava voi ennaltaehkäistä ongelmien kumuloitumista ja vahvistaa lasten ja nuorten voimavaroja ja toipumiskykyä. Koulutus sisältää viisi seminaaripäivää ja niihin liittyvää käytännönläheistä välityöskentelyä. 

Toipumislähtöisen lyhytterapian metodit ja työote, 30 op

Sosiaali-, terveys- ja kasvatusalalla tarvitaan uudenlaista tapaa vuorovaikuttaa asiakkaiden kanssa, jotta myönteistä muutosta saadaan aktiivisemmin ja tehokkaammin aikaiseksi. Toipumisorientoiva lähestymistapa hyödyntää kokemusasiantuntijoita oman eheytymisensä parhaina asiantuntijoina. Tässä koulutuksessa on mukana sekä kokemusasiantuntijoita että alan asiantuntijoita. Koulutus sopii kaikille potilastyötä tekeville ja psykososiaalista tukea tarjoaviille ammattilaisille. Koulutus koostuu 12 lähipäivästä, joiden väleissä on työnohjausta, vertaistyöskentelyä, kirjallisuuden reflektointia ja omakohtaista harjoittelua. 

Ratkaisukeskeinen taideterapian ohjaaja, 30 op

Koulutuksessa opitaan luovan terapian menetelmiä, mm. abstraktia kuvallista ilmaisua ja voimavarakeskeistä valokuvausta. Perehdytään myös, miten taide, musiikki, liike ja kirjoittaminen voivat toimia terapeuttisina metodeina. 

Mentaalisen hyvinvoinnin valmentaja, 20 op

Koulutuksessa paneudutaan mielen hyvinvoinnin edistämisen tapoihin ja menetelmiin. Harjoitteita kokeillaan omakohtaisesti. Koulutukseen kuuluu asiakastyötä 10 lähipäivän ja positiivisen psykologian kirjallisuuteen perehtymisen lisäksi. 

Seksuaalisuuden puheeksiotto ja tukeminen asiakastilanteissa

Yhden päivän koulutus vuorovaikutustyötä tekeville. Tämän koulutuksen myötä opit ottamaan luontevasti puheeksi seksuaalisuuden monimuotoisuuden teemoja asiakastyössäsi. 

Toipumisen tie - Traumojen ja vaikeiden elämänkokemusten voimavarakeskeinen työstäminen lyhytterapeuttisin metodein

Tässä koulutuksessa paneudutaan lyhytterapeuttisin metodein rakentamaan trauman jälkeistä hyvää elämää ja integroimaan traumaattiset kokemukset osaksi koherenttia elämäntarinaa post-traumaattisin kasvun keinoin. Koulutus on tarkoitettu alan ammattilaisille, jotka työskentelevät mielenterveysalalla. 

Ryhmämuotoiset lyhytterapian interventiot

Ohjattu vertaistyöskentely on tutkitusti vaikuttava eheytymisen edistäjä. Tässä koulutuksessa opitaan voimavarakeskeisiä ja turvallisia ryhmäterapeuttisia metodeja. Koulutukseen sisältyy vähintään yhden terapeuttisen ryhmän vetäminen ja sen raportointi.  

Työelämään ja johtamisen kehittämiseen soveltuvia kokonaisuuksia 

Ratkaisukeskeinen valmentaja/työelämäcoach, 20 op 

Tule oppimaan tulevaisuuden ratkaisukeskeisiä työelämätaitoja!

Työelämän neljäs suuri yhteiskunnallinen murros on meneillään ja se haastaa meidät ajattelemaan uudella tavalla, säätelemään energiaamme tarkoituksenmukaisesti, kehittämään omaa oppimistamme sekä johtamaan valmentavasti ja vuorovaikuttamaan tuloksellisesti. Tarvitaan siis uudenlaisia vuorovaikutuksen, osaamisen kehittämisen ja muutosedistämisen taitoja johtajilta, esimiehiltä ja työntekijöiltä. Globaalit uhat haastavat meitä edistämään omaa toipumiskykyämme uusin tavoin. Etätyön  lisääntymisen myötä tarvitaan yhteisöllisiä kohtaamisia ja rikastavaa vuorovaikutusta. Tämän koulutuksen myötä saat käytännön välineitä työstää kaikkia edellä mainittuja teemoja. Osallistujat saavat vapaavalintaiset kolme pelillistä korttipakkaa, joiden avulla työyhteisössä on helppo käydä erilaisia haastavia teemakeskusteluja ja kehittyä tavoitteellisesti. Koulutuksen kesto on vuosi ja siihen sisältyy 9 lähipäivää. 

Koulutus antaa perustiedot coachaavasta työotteesta pelillisyyden muodossa. Keskeisimmät teemat ovat: 

Coaching kehittämisen, johtamisen ja muutoksen työkaluna (muutoskortit)

Coachaava/valmentava esimiestyö ja siihen liittyvät ydintaidot (oivalluttavat coachingkortit)

Ratkaisukeskeinen coachingprosessi ja pragmaattisen oivalluttavat vuorovaikutustyökalut

Rikastava vuorovaikutusilmapiiri (työhyvinvointikortit ja palautekortit)

Itsensä johtaminen ja tunteiden säätely (tunnekortit)

Työyhteisötaitojen kehittäminen tiimi-/ryhmäcoachingin keinoin (työyhteisötaitokortit)

SIRIA järjestää ammatticoachien kansainvälisesti akkreditoituja koulutuksia (ICF, LEVEL1 ja LEVEL2), lyhytterapeuttikoulutuksia yhteistyössä kesäyliopistojen kanssa, työnohjaajakoulutuksia, ratkaisukeskeisiä valmentajakoulutuksia ja yrityksille täsmäräätälöityjä johtamisen ja resilienssikyvyn kehittämisen ohjelmia.  

Siria Koulutus- ja kehittämiskeskus Oy on erikoistunut johtamisen kehittämiseen sekä terveyden ja hyvinvoinnin edistämiseen. Koulutustarjontansa ohella Siria tuottaa coachingpalveluita, työhyvinvointivalmennuksia ja ammattikirjallisuutta.  Toimintatapamme on verkostomainen ja löydämme asiakkaillemme aina parhaat asiantuntijat heidän tarpeisiinsa. 

Siria Koulutus- ja kehittämiskeskus Oy on erikoistunut johtamisen kehittämiseen sekä terveyden ja hyvinvoinnin edistämiseen.

NUOTTI-valmennus on 16–29-vuotiaille nuorille tarkoitettua maksutonta matalan kynnyksen ammatillista kuntoutusta. Sirian NUOTTI-valmentajat ovat tukenasi.

NUOTTI-valmennus on 16–29-vuotiaille nuorille tarkoitettua matalan kynnyksen ammatillista kuntoutusta. NUOTTI-valmennusta voi hakea ilman lääkärinlausuntoa, eikä erillisiä hakemuslomakkeita tai liitteitä tarvita. 

NUOTTI-valmennus on tarkoitettu nuorille, joilla on olennaisesti heikentynyt toimintakyky. Nuorella ei ole työ- tai opiskelupaikkaa ja olemassa oleva tuki ei riitä. Nuoren on vaikea itse suunnitella tulevaisuuttaan, aloittaa opintoja tai työllistyä. Valmennuksen tarkoitus on auttaa nuorta löytämään kiinnostus elämäntilanteeseensa, taitoihinsa, vahvuuksiinsa ja tulevaisuuden suunnitelmiin.  

NUOTTI-valmennukseen mukaan hakeminen on helppoa. Soitto Kelan kuntoutusasioiden palvelunumeroon riittää ja valmennus voi alkaa heti. 

Soita Kelan kuntoutusasioiden palvelunumeroon 020 692 205 ja kerro, että haluat osallistua Siria Koulutus- ja kehittämiskeskus Oy:n NUOTTI-valmennukseen 

Kela tekee päätöksen, lähettää sen palveluntuottajalle (Siria Oy) ja valmentajamme ottaa sinuun välittömästi yhteyttä 

Olet hyvissä käsissä. Valmennus voi alkaa 


Sirian NUOTTI-valmennus tarjoaa nuorille henkilökohtaista valmennusta ja sparrausta elämän eri osa-alueilla. Sirialla on 38 ratkaisukeskeistä ja ammattitaitoista NUOTTI- valmentajaa, joilla kaikilla on lyhytterapian opintojen lisäksi jatkuvaa omaa työnohjausta ja säännöllisiä kehittämis-/koulutuspäiviä.  

Valmentajat välittävät aidosti ja pyrkivät ymmärtämään nuoren tarpeet. He toimivat ratkaisukeskeisesti ja auttavat nuorta löytämään omat vahvuudet ja laatimaan suunnitelman tavoitteiden saavuttamiseksi. Valmennus voi tapahtua lähitapaamisilla haluamassasi ympäristössä tai etäyhteyden kautta, ja nuori on aina keskiössä. Valmennus on ilmaista ja tarjoaa nuorelle mahdollisuuden kehittyä ja löytää oman polkunsa elämässä. 

Katso lyhyt video ratkaisukeskeisestä työskentelystä.

NUOTTI-valmennus on matalan kynnyksen ammatillista kuntoutusta 16-29-vuotiaille nuorille, jotka tarvitsevat tukea elämäntilanteensa, taitojensa ja tulevaisuuden suunnitelmiensa löytämisessä. 

Mikä on NUOTTI-valmennuksen tarkoitus? 

NUOTTI-valmennuksen tarkoitus on auttaa nuorta löytämään kiinnostuksen elämäntilanteeseensa, taitoihinsa, vahvuuksiinsa ja tulevaisuuden suunnitelmiin. 

NUOTTI-valmennukseen voi hakea soittamalla Kelan kuntoutusasioiden palvelunumeroon 020 692 205 ja ilmoittamalla halustaan osallistua Siria Koulutus- ja kehittämiskeskuksen NUOTTI-valmennukseen. 

Tarvitseeko hakemukseen lääkärinlausuntoa tai erillisiä liitteitä? 

Ei, hakemukseen ei tarvita lääkärinlausuntoa, erillisiä hakemuslomakkeita tai liitteitä. Pelkkä soitto Kelan kuntoutusasioiden numeroon riittää. 

Minkälaista tukea NUOTTI-valmennuksessa annetaan? 

NUOTTI-valmennuksessa nuorelle annetaan henkilökohtaista valmennusta ja sparrausta elämän eri osa-alueilla. Valmentajat ovat ratkaisukeskeisiä ja pyrkivät ymmärtämään nuoren tarpeet ja auttamaan löytämään omat vahvuudet ja laatimaan suunnitelman tavoitteiden saavuttamiseksi. 

Voinko saada kuntoutusrahaa NUOTTI-valmennuksen aikana? 

Kyllä, NUOTTI-valmennuksen aikana nuorella on mahdollisuus saada kuntoutusrahaa. 

Kuinka kauan NUOTTI-valmennus kestää? 

NUOTTI-valmennuksen kesto on 20 tapaamiskertaa viiden kuukauden aikana. 

Kokemuksia Sirian NUOTTI-valmennuksesta 

"Nuottivalmennuksesta on ollut minulle todella paljon hyötyä, olen rohkaistunut sen myötä todella paljon, olen löytänyt alan mitä haluan opiskella. Uskallan nuottivalmennuksen ansiosta olla oma itseni, sekä uskallan mennä omaa polkuani enkä kenenkään muun. Ja plussaksi tuohon että minulle sattui paras nuottivalmentaja "  

”Valmennus on auttanu mua, että oon saanu nyt herättyä aamuisin ja tehtyä koulutehtäviä paremmin. Ennen mä vaan istuin tunneilla, enkä tehny mitään. Voin kyl suositella valmennusta.”  

”Nuottivalmennus ollut tosi hyvä ja tuntuu, että on saanut montaa asiaa eteenpäin mitä on jahkaillut itsekseen jo vuosia. Tuntuu, että on saanut ihan uuden tukiverkoston, joka aiemmin puuttui täysin. Säännölliset tapaamiset on myös hyviä muistutuksia itselle, että asiat menee eteenpäin, vaikka ei siltä itse tunnukaan (ja auttaa myös motivaatiossa ihan yleisestikin elämän suhteen). Auttaa siis "jaksottamaan" elämää, eikä ole vain yksi harmaa aikajana. Kiva, kun tapaamiset ja valkku on niin rentoja ja vapaamuotoisia ja aina on kivaa tekemistä tylsään arkeen!"  

Verkostomainen ja ketterä toimintatapa

Mikä Sirian koulutuksissa on erityistä?

Sirialle tärkeitä periaatteita

Lisätietoja kustakin asiantuntijastamme

Haastattelut